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中國的市場中，最難經(jīng)營的是中小企業(yè)。而中小企業(yè)的難，普遍難在管理，難在業(yè)務(wù)。

為什么會出現(xiàn)這些問題？根本原因還是在于，你的企業(yè)除了賺錢之外，缺失了“文化”。這個文化不是知識，而是企業(yè)的價值觀，經(jīng)營觀。一個企業(yè)的文化，是凝聚企業(yè)成員共同信念的黏合劑！共同的信念催生共同的理想，才能讓眾多不同的員工心往一處想，勁往一處使。

把企業(yè)做成平臺，企業(yè)才能做大。 (格局)

把平臺做成阿米巴，企業(yè)才能做強(qiáng)。(專業(yè))

把阿米巴做成合伙制，企業(yè)才能做久。（機(jī)制）

只要老板能夠迅速建立一套人人認(rèn)可的企業(yè)文化，確立一套正確的經(jīng)營模式，企業(yè)便不愁發(fā)展！